#удаленная работа

Налоговые поправки, которые важно знать специалисту отдела кадров касающиеся удаленной работы
499 0

Налоговые поправки, которые важно знать специалисту отдела кадров касающиеся удаленной работы

В данной статье будет раскрыто три ключевых темы: В каких случаях не нужно оформлять документацию при расходах сотрудника на удаленной работе. При каких обстоятельствах сотрудники, находящиеся на территории РФ, выплачивают налоги согласно различным тарифам. Ка

Охрана труда работников в офисе и на удаленке
812 0

Охрана труда работников в офисе и на удаленке

Руководители многих организаций часто думают, что охрана труда нужна только для сотрудников, работающих в опасных или вредных условиях и на заводах, а на работников в офисе и “дистанционщиков” нормы не распространяются. Подобное заблуждение может привести к шт

Изменения в работе с удаленными сотрудниками. Налоговые поправки, которые должен знать кадровик
446 0

Изменения в работе с удаленными сотрудниками. Налоговые поправки, которые должен знать кадровик

Эта статья рассказывает о том, как изменится кадровая работа, когда Госдума утвердит заграничный дистанционный труд. Новые условия планируется ввести в НК РФ. Это касается не только бухгалтерии, но и кадровых процессов, поэтому важно знать об изменениях. Стать

Цикл статей по удаленной работе
2 716 0

Цикл статей по удаленной работе

Особенности приема на работу дистанционного работника Перевод работника на дистанционный режим работы без его согласия Предоставление отпуска дистанционному работнику Увольнение дистанционного работника

Увольнение дистанционного работника
2 715 0

Увольнение дистанционного работника

В наше время дистанционная работа стала неотъемлемой частью современного бизнеса, предоставляя сотрудникам гибкость и возможность работать из любой точки мира. Однако, несмотря на многочисленные преимущества, нельзя забывать о том, что увольнение дистанционног

Предоставление отпуска дистанционному работнику
2 430 0

Предоставление отпуска дистанционному работнику

В современном мире с развитием интернета все больше компаний переходят на дистанционную форму работы. Однако даже в условиях удаленной занятости, важно не забывать о том, что сотрудники остаются ключевым активом компании. В связи с этим предоставление отпуска

© ООО "Межрегиональный Информационный центр" Политика конфиденциальности Условия использования Файлы cookie Справка Приложение