#судебная практика

Целевое обучение, что изменилось для организаций с мая 2024 г.
412 0

Целевое обучение, что изменилось для организаций с мая 2024 г.

Каждый руководитель хотел бы работать с профессиональными сотрудниками. Но чтобы переманить готового профессионала, необходимо предложить условия работы лучше, чем у прежнего работодателя. При этом специалисту необходимо адаптироваться к новой работе, изучить

Наталья Бабаева для

Опубликовано 13 мая в 17:00

Запрос объяснения: типичные ошибки и важные нюансы
1 325 0

Запрос объяснения: типичные ошибки и важные нюансы

При нарушении трудовой дисциплины, работодатель вправе запросить с него объяснение, чтобы выяснить причину и определить меру наказания. Важно знать, что такой запрос требует соблюдения определенных правил, которые позволят работодателю провести процедуру прави

ВС РФ  указал, по каким признакам определяются трудовые отношения
4 882 0

ВС РФ указал, по каким признакам определяются трудовые отношения

В этой статье мы расскажем, какие признаки указывают на трудовые отношения на примере из судебной практики. Мужчина работал с компанией по агентскому договору. В ходе выполнения поручения ему было выдано имущество компании — анализатор, стоимость которого сост

Надбавка за работу во вредных условиях труда не должна включаться в состав МРОТ
4 934 0

Надбавка за работу во вредных условиях труда не должна включаться в состав МРОТ

Один из начальников медицинского учреждения был привлечен к ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, потому что не полностью выплатил зарплату некоторым работникам, включив в минимальный размер оплаты труда (МРОТ) выплату за работу во вредных или опасных труд

Судебная практика по трудовым спорам
428 0

Судебная практика по трудовым спорам

Суды считают работодателя сильной стороной трудовых отношений, поэтому чаще защищают работников, но так бывает не всегда. В данной статье мы рассмотрим актуальную судебную практику по трудовым спорам. Сотруднику компании была установлена II группа инвалидн

Злоупотребление правом. Как схемы работодателей разваливаются в судах
817 0

Злоупотребление правом. Как схемы работодателей разваливаются в судах

В данной статье приведены примеры хитрых схем работодателей, которые пытаются облегчить процесс увольнения сотрудников, хотя в суде такие схемы полностью проваливаются. Работодатель в этом случае старается зафиксировать каждое нарушение неугодного работника. З

© ООО "Межрегиональный Информационный центр" Политика конфиденциальности Условия использования Файлы cookie Справка Приложение