Дистанционная работа: что говорит судебная практика
Дистанционный труд применяется уже довольно давно, поэтому на сегодняшний день образовалась уже довольно обширная судебная практика по данному вопросу. Рассмотрим наиболее распространенные виды споров, чтобы подстраховаться и не допустить затрат, связанных с и
Уловки работников при увольнении. Каким образом бороться с хитрецами и подстраховаться в случае возникновения споров?
В статье с учетом судебной практики были рассмотрены четыре уловки сотрудников при увольнении, а также рекомендации, как не дать обхитрить предприятие и на что можно сослаться, если сотрудник обратится в суд. Узнав о своем предстоящем увольнении, сотрудник обр
Обзор судебной практики Верховного суда по трудовым спорам 2023
Изучение судебной практики по трудовым спорам помогает работодателю понимать требования закона в сфере труда и избегать ошибок, которые могут привести к судебным разбирательствам. Первый обзор судебной практики Верховного суда в 2023 году занял почти сто стран
Как уволить сотрудника в связи с утратой доверия? Разбираем основные ошибки работодателя на примерах из судебной практики
Увольнение сотрудника в связи с утратой доверия происходит по инициативе работодателя. Такому увольнению может послужить нарушение работником корпоративных правил компании, несоблюдение профессиональной этики, невыполнение своих должностных обязанностей или ес
Можно ли продлить срочный трудовой договор? Судебная практика
Является ли законным продление срочного договора с помощью дополнительного соглашения? Можно ли доказать законность продления договора по запросу сотрудника? Как кадровику подстраховаться, если директор запросил продление срочного договора? На эти и другие воп
Судебная практика о видеонаблюдении в компаниях
С 01.03.2022 г. вступил в силу Федеральный закон от 02.07.2021 № 311-ФЗ, который внес изменения в трудовой кодекс. В статье 214.2 ТК РФ за работодателем закреплено право на использование приборов, устройств и оборудования, обеспечивающих дистанционную фиксацию
