Сотрудника вызвали в качестве присяжного. Как правильно оформить отсутствие
Как часто позволительно отсутствовать работнику на рабочем месте, если его выбрали присяжным заседателем. Обязан ли сотрудник уведомлять, в какие конкретно даты ему предстоит быть присяжным. Какая документация должна быть выдана сотруднику, чтобы ему выплатили
Изменения основания и формулировки увольнения по решению суда
Не каждый незаконно уволенный сотрудник стремится вернуться на прежнее место работы. При подобных ситуациях, он обращается в судебные инстанции с просьбой изменить формулировку или день расторжения договора. В статье вы найдете подробности о том, как правильно
Свидетельские показания в трудовых спорах: как на практике оцениваются судами
Кто является свидетелями в трудовых спорах, когда показания будут считаться доказательством, а также как ходатайствовать о вызове свидетеля? Все это вы узнаете в статье. Чаще всего свидетелями в трудовых спорах являются работники компании, бывшие коллеги. Напр
Суд Евразийского Экономического Союза: проблемы организации его функционирования
К числу органов ЕЭС относится Суд, чья главная задача заключается в достижении единообразия применения норм Договора об ЕАЭС и приведение в ему соответствие соглашений, принимаемых странами, являющимися членами Союза. Согласно Договору о ЕАЭС от 29.05.2014 Суд
Трудовые споры и алгоритм их разрешения
Трудовой спор – это ситуация, которая может возникнуть на рабочем месте из-за неразрешенных разногласий между работником и работодателем. Конфликты могут возникнуть из-за незнания трудового законодательства или неверного его толкования. В соответствии с ТК РФ
Сокращение главного бухгалтера. Как юристу компании проверить законность увольнения?
Генеральный директор компании хочет возложить обязанности главного бухгалтера на себя и сократить работника, который занимает данную должность. Именно с таким запросом может обратиться работодатель к юристу компании. С первого взгляда все безопасно. Работодате
