#стажировка

Индивидуальный план стажировки работника
778 0

Индивидуальный план стажировки работника

Стихийный подход к стажировке без четкого плана может привести к негативным последствиям. Неопределенность в обучении и неоправданные ожидания могут повлиять на результаты. Рассмотрим, как разработать персонализированный план стажировки и обеспечить его успешн

Как правильно организовать стажировку в организации
4 903 0

Как правильно организовать стажировку в организации

Несмотря на тот факт, что многие российские предприятия желают растить специалистов конкретно под собственные запросы, число компаний, развивающих стажерские программы, неуклонно сокращается. Как правило, причина заключается в том, что бизнесу в настройке данн

Стажировка работника на рабочем месте
817 0

Стажировка работника на рабочем месте

Во многих компаниях работникам, чтобы приступить к трудовой деятельности, необходимо не просто обладать достаточным уровнем теоретических знаний и пройти предварительное теоретическое обучение, но и обучиться практическим навыкам, необходимым для эффективного

Стажировка работника: особенности, оформление, порядок осуществления 
387 0

Стажировка работника: особенности, оформление, порядок осуществления 

Под термином стажировка подразумеваются мероприятия по подготовке нового сотрудника к дельнейшей работе. Период стажировки зачастую становится обязательным условием при трудоустройстве ввиду требований, установленных законодательством. Далее расскажем о том, к

Стажировку и практику предложено регламентировать в ТК РФ
285 0

Стажировку и практику предложено регламентировать в ТК РФ

В Госдуме рассматривают законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Предложено внести в ТК РФ определения «стажировка» и «практика». Законопроект с изменениями в ТК РФ поступил в Госдуму 11 апреля 2023 года. Как отмечают авторы

Стажировка работников на предприятии: как и зачем её организовывать
193 0

Стажировка работников на предприятии: как и зачем её организовывать

Стажировка – это процесс обучения, совмещённый с работой сотрудника. То есть специалист выполняет все трудовые функции согласно должностной инструкции, но не самостоятельно, а под руководством опытного наставника. Стажировка обязательна в тех случаях, когда вы