Целевое обучение, что изменилось для организаций с мая 2024 г.
Каждый руководитель хотел бы работать с профессиональными сотрудниками. Но чтобы переманить готового профессионала, необходимо предложить условия работы лучше, чем у прежнего работодателя. При этом специалисту необходимо адаптироваться к новой работе, изучить
Отчет ЕФС-1 сроки сдачи, ошибки и штрафы
Обязанностью организаций является своевременно, достоверно и в полном объеме сдавать отчет ЕФС-1 в Социальный фонд России (СФР). С 2024 г. отчеты ЕФС-1 предоставляются в новой форме (приказ СФР от 17.11.2023 г. № 2281), а также изменился порядок заполнения (пр
Утеря трудовой книжки, краткий справочник
Отдел кадров – это структурное подразделение организации, ответственное за управление персоналом. Отдел кадров занимается набором и отбором сотрудников, организацией процесса адаптации новых сотрудников, разработкой и внедрением системы оценки и развития персо
Сокращение штата: как избежать судебных споров и штрафов
Работодатель имеет право принимать решение о сокращении штата или уменьшении количества работников в компании. Согласно законодательству, он обязан соблюдать установленную процедуру увольнения (см. статьи 178-180 ТК РФ). В кадровых документах работодателю необ
Как снизить или отменить штраф из-за ошибок в кадровых отчетах?
Можно ли оспорить в суде штраф из-за опечатки в кадровых отчетах? Как отменить штраф? Какие аргументы использовать? Когда предприятие не может быть оштрафовано из-за ошибки в отчете? Как доказать своевременную отправку отчета предприятию и избежать штрафных са
Сколько штрафов платить за одно и то же правонарушение
Решил разобраться со штрафами. А то до сих пор остается открытым вопрос – за каждое нарушение накладывают отдельный штраф или ограничиваются только одним штрафом за все выявленные нарушения. Для начала рассмотрим ст. 4.4 КоАП РФ, в которую в прошлом году внесл
