Трудовое право

Соглашение о предоставлении услуг по рекламе: типичный образец с агентством
389 0

Соглашение о предоставлении услуг по рекламе: типичный образец с агентством

При заключении соглашений на предоставление рекламных услуг важно учитывать особенности. Помимо общих норм, касающихся услуг по ГК РФ, следует брать во внимание особые законы о рекламе и интеллектуальной собственности. Хотя исполнитель может создать привлекате

Александр Наумов для

Опубликовано 8 апреля в 17:00

Покупатель не доволен результатом работы и хочет избежать оплаты по акту приемки, составленному только исполнителем
231 0

Покупатель не доволен результатом работы и хочет избежать оплаты по акту приемки, составленному только исполнителем

В данной статье мы рассмотрим способы защиты интересов покупателя в случае некачественно выполненных услуг. Мы опишем шаги, которые следует предпринять, чтобы исключить возможность для исполнителя ссылаться на односторонние акты, а также расскажем, как перелож

Ярослав Ковалев для

Опубликовано 8 апреля в 16:00

Сохранение договора, если есть основания для расторжения
327 0

Сохранение договора, если есть основания для расторжения

В случае возникновения просрочки со стороны компании, которая стремится сохранить контракт, важно предпринять определенные шаги. Также необходимо разглядеть возможные препятствия для контрагента, пытающегося настоять на нарушениях и прекратить сделку по формал

Варвара Лебедева для

Опубликовано 26 февраля в 18:00

Сколько штрафов платить за одно и то же правонарушение
4 903 0

Сколько штрафов платить за одно и то же правонарушение

Решил разобраться со штрафами. А то до сих пор остается открытым вопрос – за каждое нарушение накладывают отдельный штраф или ограничиваются только одним штрафом за все выявленные нарушения. Для начала рассмотрим ст. 4.4 КоАП РФ, в которую в прошлом году внесл

Дмитрий Кофанов для

Опубликовано 29 августа 2023

Общий трудовой стаж: особенности начисления и правила подсчета
1 256 0

Общий трудовой стаж: особенности начисления и правила подсчета

Общий трудовой стаж является важным понятием, определяющим права работников на возможность получения пенсии. С вступлением в силу закона №173-ФЗ от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" необходимый для назначения пенсии по старости стаж раб

Лишение работника премии: какие нормы ТК РФ учесть и как обосновать меру
851 0

Лишение работника премии: какие нормы ТК РФ учесть и как обосновать меру

В силу трудового законодательства работодатель поощряет работников, добросовестно  и качественно выполняющих  трудовые обязанности, в том числе начисляет и выплачивает премию (ч.1 ст.191 ТК РФ). Премия выступает  стимулирующей выплатой, входящей в состав зараб

© ООО "Межрегиональный Информационный центр" Политика конфиденциальности Условия использования Файлы cookie Справка Приложение