Шесть распространенных ошибок, которые совершают лидеры при объявлении об увольнениях
Большинство руководителей сталкиваются с суровыми испытаниями во времена перемен, когда изменение условий ведения бизнеса требует пересмотра стратегии для сохранения организационной эффективности. Поскольку персонал зачастую является ключевой статьей расходов,
4 причины, по которым менеджеры терпят неудачу
Работа менеджера в последнее время становится всё менее управляемой. Организации с каждым годом всё больше разрастаются "вширь". По данным исследования НИИ ОФУУ, за последние шесть лет количество прямых подчиненных у среднего руководителя увеличилось в 2,8 раз
Почему важно быть эмоционально-интеллигентным менеджером и как этого достичь?
Профессиональные и сильные менеджеры всегда запоминаются и оставляют свой след в компании. Такие качества как умение вдохновлять, смелость в принятии решений, анализ ситуации трудно не заметить. Быть лидером, управлять ситуацией, извлекать из этого пользу и пр
Духовность на рабочем месте – психологический оберег вашей компании
Когда читаешь медленно растущую массу исследовательской литературы о положительных результатах духовности на рабочем месте, удивляешься, что исследователи не кричат об этом с крыш! Духовность на рабочем месте занимает все более прочные позиции в современных ор
Как эффективно управлять командой опытных сотрудников
Вступление в новую должность в компании или первый опыт руководства может вызывать нервозность и сомнения. Вы можете задаваться вопросом о том, готовы ли вы к вызовам управления персоналом и как установить крепкие отношения со своими подчиненными, имеющими бог
Руководство по управлению конфликтами на рабочем месте
Конфликты происходят везде, где участвуют люди, то есть во всех сферах общественной жизни. К сожалению, это касается и рабочего места. Конфликты на работе неизбежны, но их последствия могут быть невероятно неприятными. И далеко не всегда наше представление о к