Больничный, как прикрытие для прогула, считают ли суды частые больничные злоупотреблением правом со стороны сотрудника
Очень часто происходят случаи, когда работник берет больничные листы. В таких ситуациях объем его работы делится на его коллег, а работодатель вынужден выплачивать такому работнику заработную плату. Здесь не идет речь о случаях, если больничный берется один ил
Продление больничного по решению суда
В данной статье будет рассмотрен случай продления больничного по решению суда. В результате неврологического заболевания истец был вынужден находиться на лечении продолжительное время. Однако врач - терапевт счет динамику выздоровления достаточной для закрыти
Будет ли продлеваться испытание на период больничного?
В соответствии с трудовым законодательством РФ, работники, независимо от того, имеется ли в договоре графа с информацией о испытательном сроке, во время прохождения лечения вправе отсутствовать на рабочем месте. Самая распространенная ошибка — считать, что из-
Больничный работника во время дополнительный выходной по уходу за ребенком-инвалидом
В случае, когда сотрудник заболел во время дополнительных выходных дней, предоставленных для ухода за ребенком-инвалидом, необходимо действовать в соответствии с действующим законодательством и внутренними распорядком компании. Рассмотрим два возможных вариант
Нетрудоспособность сотрудника и судебная практика
Все люди болеют, но болезнь и нетрудоспособность не всегда тождественные понятия. Нетрудоспособность – это состояние здоровья человека, когда невозможно выполнять профессиональную деятельность в течение ограниченного времени или постоянно, вследствие заболеван
Что нужно знать о больничном по уходу за ребенком
Ситуация, когда у работника заболел ребенок, не редкость для работодателя. И для кадровых специалистов важно понимать, как правильно оформить больничный по уходу за ребенком и каким образом отразить его в табеле учета рабочего времени. В статье расскажем все н
