Поддержка граждан с ограниченными возможностями становится все более актуальной. Одним из важнейших инструментов, способствующих реализации равных возможностей для всех слоев населения, является квотирование рабочих мест для инвалидов. Этот механизм предполага
В современном мире гибкие формы трудоустройства, такие как удаленная работа и фриланс, становятся все более значимыми для трудовых отношений. Важно разобраться в правовом аспекте регулирования этих форм. Во-первых, быстрый технологический прогресс и развитие и
Принцип равенства трудовых прав и свобод регламентирован ст. 37 Конституции РФ и трудовым законодательством (ст. 2-4, ст. 64, ст. 132 Трудового кодекса). Статья 3 Трудового кодекса РФ гласит, что каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых пр
Важным инструментом в работе организации является система премирования. Она способствует стимулированию работников к более эффективному и продуктивному осуществлению своих трудовых обязанностей. Когда сотрудникам демонстрируют, что их усилия и вклад в работу п
Статья 189 ТК РФ дает определение правилам внутреннего трудового распорядка – это локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственн
Локальный акт предприятия — это нормативный документ, который принимается самим предприятием (организацией) для регулирования внутренних рабочих процессов, правил поведения, организации труда и выполнения задач в соответствии с требованиями компании и применим
