Замена работника в декрете: варианты оформления
Ключевым моментом работы любой организации является замена работника в случае ухода сотрудника в декрет. Выходом из ситуации будет оформление срочного трудового договора с новым сотрудником либо временный перевод и совместительство для коллег, которые согласны