#вредные условия труда

Вопрос о том, может ли сотрудник с инвалидностью работать на рабочем месте с вредными условиями труда, является актуальным для кадровых специалистов. С одной стороны, необходимо обеспечить равные возможности для трудоустройства всем гражданам, включая людей с

Каковы действия работодателя, если в ходе спецоценки условий труда были выявлены вредные факторы. На какие гарантии может рассчитывать сотрудник, работающий во вредных условиях труда. Допускается ли замена выдачи молока за вредность денежной выплатой. В этой с

Один из начальников медицинского учреждения был привлечен к ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, потому что не полностью выплатил зарплату некоторым работникам, включив в минимальный размер оплаты труда (МРОТ) выплату за работу во вредных или опасных труд

Сотрудники, работающие на местах с опасными или вредными факторами, обязаны проходить внеочередные и периодические медосмотры. В данной статье мы подробно опишем вредные производственные факторы по профессиям для медосмотра, правила ведения документации для пр

Работая в условиях, вредных для здоровья, работники имеют возможность получить дополнительный отпуск. Ниже мы расскажем, кому полагается дополнительный отпуск, каков порядок его предоставления и можно ли вместо него получить денежную компенсацию. Оплачиваемый

В процессе поиска желаемой вакансии и дальнейшего трудоустройства, основными критериями для выбора места работы выступают материальные блага. Тот факт, что вакантное место может быть отдано другому, более энергичному конкуренту на должность, заставляет человек