Дисциплинарная ответственность. Как объявить взыскание и не проиграть спор
В статье описан порядок действий, который поможет привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности так, чтобы значительно уменьшить риск проигрыша при споре в суде. Предоставили алгоритм и список, позволяющий проверить себя. Привлечение к дисциплинарной от
Обзор судебной практики по трудовым спорам
Ниже в статье мы разберем реальные примеры трудовых споров, и как решаются вопросы в судах. Работодатель может быть оштрафован за допущенные в трудовом договоре ошибки только в течение года с момента его оформления. Правонарушения, предусмотренные ч. 4 ст. 5.2
Кассационный суд: выводы по трудовым спорам
Если на момент увольнения у сотрудника имеются неиспользованные отгулы за работу в праздничные или выходные дни, работодатель должен выплатить ему разницу между повышенной оплатой за выполнение трудовых обязанностей в указанные дни и уже начисленной за них, в
Комиссия по трудовым спорам. Основные ошибки организаций, которые ведут к проигрышу в трудовых спорах
Важность эффективного управления трудовыми отношениями - один из ключевых аспектов успешной деятельности организации. Но отношения между персоналом и работодателем зачастую имеют определенные разногласия. В случае невозможности достигнуть компромисса между сто
Суд признал недействительным условие о срочности трудового договора с пенсионером
Сотрудница, имеющая право на пенсию по старости, подала в суд иск о недействительности срока в трудовом договоре. В своем заявлении сотрудница подчеркнула, что ее вынуждали подписать срочный трудовой договор, не предоставив альтернативных вариантов. Она утверж
Трудовые споры и главные выводы судов 2023 года
Статья описывает, как использовать в работе главные выводы Верховного и Конституционного судов за 2023. Какие изменения произошли и как они скажутся на работе? При анализе одной из последних судебных практик, может сложиться впечатление, что сотрудников, появи
