Изменение оклада сотрудника: как правильно составить допсоглашение к трудовому договору?
В силу возможных изменений в условиях работы или трудовых обязанностях, работодателю необходимо внести коррективы в оплату труда сотрудника. Чтобы не нарушить права работника и провести изменения грамотно с точки зрения законодательства, необходимо составить д
Нюансы трудового договора с педагогическими работниками
Из статьи ниже вы узнаете не просто о нормах ст. 332 ТК РФ. Вы узнаете, каким образом эксперты рекомендуют применять эти нормы с учетом актуальных изменений, а также, какие комментарии к данным правилам оставляют юристы. Статья 332 ТК РФ закрепляет особенности
В каких ситуациях можно аннулировать трудовой договор: порядок и сроки
Даже в том случае, когда трудовой договор подписан, может случиться так, что вновь принятый на работу сотрудник не приступает к выполнению своих трудовых обязанностей. Фактически вакансия в компании оказывается закрытой, но нужный работник по-прежнему отсутств
Ученический договор: содержание, срок, виды, тонкости оформления
Если у организации возникает необходимость в определенных специалистах, то вместо поиска новых сотрудников некоторые работодатели считают более целесообразным обучить за свой счёт имеющиеся кадры. С этой целью заключается договор, который позволяет сотруднику
Порядок заключения срочного трудового договора по ТК РФ
При приеме на работу следует внимательно относиться к заключению трудового договора. Если он будет оформлен неправильно, то при проведении проверки ГИТ потребует его переквалификации. Заключать срочный трудовой договор допустимо лишь в том случае, если условия
Должностная инструкция в компании
Повышение производительности и конкурентоспособности компании невозможно без систематизации бизнес-процессов. Прописанные регламенты, инструкции, процессы позволяют сделать их прозрачными, а следовательно, контролируемыми. Должностная инструкция (регламент), п
