#трудовое право

Подтверждение трудового стажа бывших граждан Украины
4 0
НОВОЕ

Подтверждение трудового стажа бывших граждан Украины

После интеграции ряда территорий в состав России жители новых регионов столкнулись с серьезной задачей — документальным подтверждением своего трудового стажа, который они приобрели, работая на Украине. Подтверждение стажа необходимо в первую очередь для получе

Личные карточки: сроки хранения
431 0
НОВОЕ

Личные карточки: сроки хранения

Личную карточку создают работодатели на каждого сотрудника. Ниже в статье мы разъясним, в каких целях создается личная карточка, сколько по времени она хранится. Личная карточка — документ, где отмечаются персональные данные о сотруднике и его: трудовом догово

Место работы в трудовом договоре: как и где указывать
219 0
НОВОЕ

Место работы в трудовом договоре: как и где указывать

Нарушения в трудовых договорах могут привести к серьезным штрафам. Что сказано о месте работы в ТК РФ и как правильно включить это условие в договор? Как поступать в сложных ситуациях? Все ответы дадим в данной статье. Место работы — это обязательное положение

Расторжение трудового договора с сотрудником, не прошедшим испытательный срок
432 0
НОВОЕ

Расторжение трудового договора с сотрудником, не прошедшим испытательный срок

Многие сотрудники при приеме на работу проходят испытательный срок, по истечении которого продолжают трудиться и далее. Однако есть и те, чья квалификация не соответствует установленным нормам или те, кто по каким-либо причинам не устраивает работодателя, из-з

Как трудоустроить бывшего госслужащего и не получить при этом штраф?
827 0
НОВОЕ

Как трудоустроить бывшего госслужащего и не получить при этом штраф?

Если вы трудоустраиваете к себе человека, ранее работавшего в госорганах, вам следует быть в курсе некоторых нюансов. Рассмотрим их более детально. Если вы узнаете, что ваш новый работник ранее трудился госслужащим в государственных органах, и с тех пор прошло

Приказ о прекращении работы в дистанционном режиме
572 0
НОВОЕ

Приказ о прекращении работы в дистанционном режиме

Удаленная работа – отличная возможность для некоторых организаций сохранять свою работоспособность, несмотря на непредвиденные ситуации. В период пандемии очень многие сотрудники выполняли свои обязанности удаленно. Однако, отмена ограничений повлекла за собой

© ООО "Межрегиональный Информационный центр" Политика конфиденциальности Условия использования Файлы cookie Справка Приложение