Как не нарушить закон: особенности выдачи трудовой книжки при увольнении
Несмотря на переход на новый формат сведений о трудовой деятельности многие работники предпочли вести трудовые книжки на бумажном носителе. При увольнении сотрудника работодатель обязан выдать ему этот документ на руки. Чем грозит задержка трудовой, каковы де
Ситуации, когда в трудовой книжке легко ошибиться
Когда лучше внести в бумажную трудовую книжку запись о трудоустройстве работника. Что делать, если случайно поставили в трудовую книжку штамп с соответствующей записью о переводе. Какие конкретно сведения следует отражать с 2024 года в отчете ЕФС-1 о трудоустр
Требования к учету трудовых книжек в 2024 году: что нужно знать специалистам по кадрам
В текущем году законодатели ужесточили регламент по ведению и хранению трудовых книжек сотрудников. Для специалистов отдела кадров крайне важно освоить обновленные нормы учета этих документов, чтобы избежать возможных санкций со стороны контролирующих органов.
Нет места в трудовой книжке: оформление вкладыша и учет нюансов
В данном материале представлено описание, как оформляется вкладыш в трудовую, вшивается и регистрируется ли он. Когда в одной из граф книжки исчерпалось место, то работодатель в обязательно порядке должен сделать вкладыш. Подробнее о правилах его оформления –
Как избежать уплаты компенсации, если сотрудник не забрал свою трудовую книжку после увольнения
Можно ли вместо уведомления о надобности забрать трудовую книжку воспользоваться мессенджером. Если трудовая была направлена почтовым отправлением – что следует написать в книге учета трудовых книжек. Сроки хранения на предприятии трудовых, которые не забрали
Инструкция по правильному хранению трудовых книжек
Надлежащее хранение трудовых книжек является обязательным для всех работодателей, за исключением физических лиц. Данная процедура регламентируется рядом нормативных актов и требует строгого соблюдения установленных правил. Заполнение трудовых книжек осуществл
