Особенности отраслевого соглашения (ОС) по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазовой отрасли РФ (часть 1)
В ст. 45 ТК РФ описано понятие отраслевого соглашения (ОС), как правового акта, который устанавливает правила социально-трудовых взаимоотношении и общие принципы экономического взаимодействия между сотрудниками отрасли. Отраслевое соглашение по организациям не
Оплата труда в местностях с особыми климатическими условиями
Заработная плата состоит, в том числе из компенсационных выплат за работу в особых климатических условиях. Оплата труда в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке установленным Правительством РФ или органами государственной власти б
Северная надбавка в Красноярском крае: что нужно знать кадровику
Известно, что процессная северная набавка начисляется работнику по истечении шести месяцев стажа в размере 10 % к заработной плате, по истечении еще шести месяцев также 10 % и т. д. То есть за каждые проработанные шесть месяцев увеличение идет на 10 %, пока он
Минимальный размер оплаты труда и размер минимальной заработной платы: правовая нагрузка и использование в практической деятельности организаций
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – это величина минимальной социальной гарантии по оплате труда на уровне всей РФ. Размер минимальной заработной платы (РМЗП) – это величина минимальной социальной гарантии по оплате труда на уровне отдельно взятого регион
Механизм расчета заработной платы в учреждениях социальной сферы Сибирских регионов
Расчет заработный платы в учреждениях социальной сферы регионов Сибири имеет важные особенности. Рассмотрим их на примере Красноярского края. Для расчета заработной платы в учреждениях социальной сферы Красноярского края необходимо руководствоваться двумя осно
