#работник

Использование роботов и автоматизации процессов в контексте трудового права
4 639 0

Использование роботов и автоматизации процессов в контексте трудового права

В современном мире технологии развиваются с невероятной скоростью, и одним из самых заметных трендов является внедрение роботов и автоматизации в различные сферы жизни. Эти изменения затрагивают и сферу труда, где уже сегодня можно встретить множество примеров

Юрий Дмитриевич Митин для

Опубликовано 11 января 2024

Трудовые аспекты в деятельности спортивных организаций
444 0

Трудовые аспекты в деятельности спортивных организаций

Спортивная индустрия – одна из самых динамичных и быстро развивающихся отраслей экономики, привлекающая миллионы людей по всему миру. В рамках этой отрасли существует множество организаций, занимающихся различными видами спорта, от профессиональных клубов до л

Юрий Дмитриевич Митин для

Опубликовано 22 декабря 2023

Проблемы и перспективы регулирования труда в сфере виртуальной и дополненной реальности
4 829 0

Проблемы и перспективы регулирования труда в сфере виртуальной и дополненной реальности

В современном мире технологии виртуальной и дополненной реальности становятся все более популярными. Они используются в различных отраслях, включая развлечения, образование и медицину. Однако, существуют определенные проблемы регулирования труда в сфере виртуа

Юрий Дмитриевич Митин для

Опубликовано 12 декабря 2023

Работник и его права по ТК РФ
4 725 0

Работник и его права по ТК РФ

В статье рассмотрим отличия в терминах «работник» и «сотрудник», а также выясним, какой именно термин следует употреблять при составлении официальной документации. Кроме того, статья расскажет о правах, которыми располагают работники согласно ТК РФ, Работник –

Как взыскать с работника расходы по ученическому договору?
922 0

Как взыскать с работника расходы по ученическому договору?

В главе 32 ТК РФ регламентирована процедура заключения ученического договора. В силу положений ч. 2 ст. 207 ТК РФ если ученик по завершению ученичества без уважительных причин отказывается исполнять свои обязанности по договору, а именно: не приступает к работ

Лидия Гребенщикова для

Опубликовано 17 августа 2023

Проверка работников на судимость может плохо закончиться для работодателя
3 841 0

Проверка работников на судимость может плохо закончиться для работодателя

Не редко работодатели хотят исключить риски, связанные с судимостью работника. Особенно, если он занимает руководящую должность или занимается работой, связанной с обслуживанием денежных средств или материальных ценностей. Для этого работодатели придумывают ра

Федор Люшненко для

Опубликовано 27 июля 2023