Положение о ненормированном рабочем дне
В данном материале разберем, что такое положение о ненормированном рабочем дне, как оно составляется, утверждается и с кем согласовывается. При организации ненормированного рабочего дня работодателю необходимо грамотно подойти к документальному оформлению. Т
Особенности организации рабочего времени для работающих матерей
Российское трудовое законодательство предусматривает возможность оформления особого режима работы для определенных категорий сотрудников. Особое внимание уделяется работающим матерям, которые могут претендовать на изменение продолжительности рабочего времени п
Особенности совместительства. Разъяснения Роструда и позиция судов в 2024 г.
Трудовые отношения по совместительству регулируются ст. 60.1 и гл. 44 ТК РФ, но в процессе применения закона на практике появляется много вопросов. В последние месяцы Роструд активно информирует и разъяснеет свою позицию по ведению кадрового делопроизводства
Что скрывается за причиной «производственная необходимость»
В трудовой практике часто происходит такое, что сотрудников отзывают из отпуска, осуществляют кадровые изменения или привлекают к переработкам, ссылаясь на производственную необходимость. При этом не каждый сотрудник знает, что это, чем активно пользуются руко
Работа в ночное время: правила оформления согласно ТК РФ
На некоторых предприятиях рабочая смена сотрудника приходится на ночные часы, либо в организациях сотруднику иногда приходится оставаться работать в ночь. Законодательством продиктованы особые условия за работу в ночное время и эти нюансы нужно знать работодат
Исчисление рабочего времени в организациях
Декабрь традиционно бурный месяц для кадровых сотрудников, необходимо успешно закрыть год и подготовиться к новому отчетному периоду. В компаниях еще раз стоит проверить порядок исчисления рабочего времени и алгоритмы расчета. В независимости от распределения
