Порядок увольнения в ПВТР
По статистике государственной инспекции по труду (ГИТ) за 10 лет, 32% от общего количества обращений граждан связано с вопросами по поводу увольнения. Прописанный порядок увольнения сделает процедуру прозрачной и понятной для всех работников компании. Давайте
Виды оплаты труда в компаниях
Одним из важнейших для работы компании является создание системы справедливой и обоснованной оплаты труда. В каждой компании может быть разработана своя система оплаты труда на основании ТК РФ и других норм законодательства. Принятая система оплаты труда пропи
Порядок приема на работу в ПВТР
Одним из обязательных пунктов в ПВТР является описание порядка приема на работу сотрудников. В зависимости от специфики и организации процессов в компании, необходимые процедуры могут существенно отличаться, главное условие не нарушения законодательно установл
Индексация заработной платы в компаниях
Согласно ст. 134 ТК РФ и определению Конституционного суда РФ от 29.05.2019 г. № 1269-О, индексация заработной платы представляет собой государственную гарантию при оплате труда работников, периодическое повышение зарплаты в связи с ростом потребительских цен
Оплата труда в локально нормативных актах
В компании должна быть разработана и прописана система оплаты труда. Специфика организации, как правило, отражается в форме оплаты труда, которая должна быть прописана в локально нормативных актах предприятия. В зависимости от количества особенностей в органи
Локально нормативные акты (ЛНА) в компании
В соответствии со ст. 8 ТК РФ работодатель за исключением физических лиц, не являющихся ИП и микропредприятий, принимают в пределах своей компетенцией ЛНА содержащих нормы трудового права. ЛНА уточняют особенности работы в конкретной компании. ЛНА неоднократно
