Увольнение члена профсоюза по ТК РФ
Уволить сотрудника с руководительской должности или рядового члена профсоюзной организации можно только с учетом всех установленных норм: несоблюдение особого порядка, который действует в таких ситуациях, чревато для работодателя разбирательством с ГИТ и судеб
Взаимодействие с профсоюзами: что нужно знать, чтобы избежать конфликтов
Профсоюзы — это организации, представляющие интересы работников и защищающие их права в отношениях с работодателями. Профсоюзы могут влиять на многие аспекты трудовой деятельности, такие как условия и оплата труда, социальное обеспечение, профессиональное разв
Когда стоит учитывать мнение профсоюза?
Если в компании действует профсоюз, то при выполнении определенных задач учитывается его мнение (ст. 371 ТК РФ). Интересы работников предприятия представляются первичной профсоюзной организацией через выборный орган (ст. 372, 373 ТК РФ) — профком. Профсоюзная
Особенности отраслевого соглашения педагогических работников 2021-2023 г.
Труд педагогических работников регулируется не только ТК РФ и законодательными актами, но и отраслевым соглашением педагогических работников. Действующее отраслевое соглашение действует с 01.01.2021 г. по 31.12.2023 г. С 01.10.2023 г. проводятся коллективные п
Что нужно знать кадровику о профсоюзе
Создание и официальное оформление профсоюза работников – это важный процесс, предназначенный для защиты интересов и прав работников. В статье расскажем, кто имеет право на создание профсоюза и вступление в него, как создать профсоюз, и какие документы для этог
Социальное партнерство в компании
Социальным партнерством (далее — СП) называются трудовые отношения внутри коллектива организации, а также взаимодействие с госструктурами. Смысл такого сотрудничества заключается в соблюдении интересов всех участников. Помимо этого, СП предоставляет дополнител
