Что нужно знать кадровику о профсоюзе
Создание и официальное оформление профсоюза работников – это важный процесс, предназначенный для защиты интересов и прав работников. В статье расскажем, кто имеет право на создание профсоюза и вступление в него, как создать профсоюз, и какие документы для этого нужны.
Для чего создаются профсоюзы
Профсоюзы представляют собой добровольное объединение работников, чьи интересы связаны с общей сферой занятости или конкретной компанией. Такие объединения служат мощным инструментом для обеспечения справедливых условий труда.
В прошлом, в СССР, все профсоюзы и рабочие товарищества на территории страны находились под управлением Всесоюзного центрального совета профсоюзов. Однако в современной России эта система претерпела некоторые изменения. Функции, которые когда-то принадлежали Всесоюзному центральному совету, сегодня выполняют несколько организаций:
ФНПР (Федерация независимых профсоюзов России) – это крупнейшая профсоюзная организация в стране, которая насчитывает более 20 миллионов участников. Она старается активно представлять интересы работников и участвует в защите их прав.
КТР (Конфедерация труда России) – это второе по численности профсоюзное объединение. Она известна своими жесткими и протестными методами в борьбе за права работников. КТР не боится выходить на улицу, чтобы защитить интересы своих членов.
СПР (Союз профсоюзов России) – это общественное объединение, ориентированное на развитие социального партнерства. Оно сотрудничает с работодателями и властями, чтобы находить компромиссы и решения, которые бы учитывали интересы всех сторон.
К какой бы организации профсоюзы ни относились они остаются важными инструментами в борьбе за справедливость на рабочем месте и улучшение условий труда. Для достижения этих целей они выполняют ряд важных функций. Рассмотрим эти функции более подробно:
Контроль и улучшение условий труда. Профсоюзы стремятся следить за рабочей средой и, при необходимости, добиваются её улучшения.