Целевое обучение и как заключить соответствующий договор
Данный материал раскрывает суть целевого обучения и особенности оформления договора, наиболее выгодного для организации. Концепция целевого обучения представляет собой инновационный подход к получению профессионального образования, который был официально закре
Особенности ученического договора
Многие организации стремятся развивать собственный персонал. Однако после обучения важно не потерять сотрудника, в которого были вложены средства. Механизмом задержки работника в организации выступает ученический договор. С правовой точки зрения – это обычный
Какие инновационные методы обучения персонала следует применять в HR
Как обучить персонал в эпоху стремительных изменений и постоянно возрастающих требований? В современном мире, где изменения происходят с головокружительной скоростью, обучение персонала становится ключевым фактором успеха любой компании. Традиционные методы, т
7 примеров областей улучшения в обзорах эффективности
На протяжении десятилетий исследования неизменно подчеркивали поразительную разобщенность на рабочем месте: хотя сотрудники очень ценят конструктивную обратную связь, они часто не получают её в достаточном количестве. Сотрудникам нужны ясность, поощрение и при
Стереотипы об обучении персонала: развенчиваем мифы
За последние 10 лет подход работодателей к обучению персонала значительно изменился. Если раньше повышение квалификации сотрудников часто считалось лишь формальной обязанностью, то сегодня многие руководители понимают, что качественное обучение напрямую влияет
Оплата обучения за счет СФР: как не допустить ошибки
В статье мы расскажем, в каких случаях возместят средства на обучение по ОТ и как подать документацию. Минтруд увеличил список обучения, которое может быть оплачено за счет СФР. Сейчас даже предприятия, не имеющие вредные условия труда, могут получить возврат.
