Как корпоративная база знаний может изменить подходы к обучению персонала
Корпоративная база знаний может существенно изменить ваш взгляд на обучение персонала, а также предоставить новые подходы к обучению. Поскольку такие базы дают прямой доступ к важной информации и учебным материалам. Благодаря доступности и новым форматам обуче
Наставничество в деятельности руководителя
Поскольку, согласно определению, наставничество – это неформальное общение с целью психологической поддержки обучаемого, а также передачи ему знаний, профессионального и социального опыта, необходимого в повседневной работе и формировании карьеры, то руководит
Наставничество в компании: что это, как правильно оформлять и оплачивать
Наставничество представляет собой обмен полезной информацией, практическими навыками между сотрудником, который не имеет достаточное количество знаний, и более опытным работником с определенным стажем. Наставника, как правило, выбирает работодатель для нового
