Индивидуальные трудовые споры: порядок их рассмотрения в суде и КТС
Иногда между работодателем и работником возникают конфликты по тем или иным вопросам, но если ситуация становится неразрешимой, то она может перерасти в индивидуальный трудовой спор. Попробуем рассмотреть, что собой представляет алгоритм правового разрешения с
Как организовывается и работает комиссия по трудовым спорам
Для разрешения споров между руководителем компании и работником можно обойтись без обращения в судебные инстанции или другие надзорные органы. В ряде случаев проблемы могут быть урегулированы в пределах самой организации, когда в ней работает представительный
Комиссия по трудовым спорам. Основные ошибки организаций, которые ведут к проигрышу в трудовых спорах
Важность эффективного управления трудовыми отношениями - один из ключевых аспектов успешной деятельности организации. Но отношения между персоналом и работодателем зачастую имеют определенные разногласия. В случае невозможности достигнуть компромисса между сто
Рассмотрение споров в КТС: из-за чего компании проигрывают дела
Комиссия по трудовым спорам (КТС) — это орган, который создается в организации для разрешения конфликтов между работниками и работодателем по вопросам применения трудового законодательства и трудовых договоров. КТС может быть альтернативой обращению в суд, есл
Комиссия по трудовым спорам: роль в разрешении конфликта между работником и работодателем
При трудоустройстве на работу между работником и работодателем возникают трудовые отношения, деятельность которых регулируется. Однако имеют место случаи, когда недопонимания между сторонами приводят к нарушению трудового права и возникновению конфликтных ситу
Общий алгоритм разрешения трудовых споров
Трудовой спор – это ситуация, которая может возникнуть на рабочем месте из-за неразрешенных разногласий между работником и работодателем. Конфликты могут возникнуть из-за незнания трудового законодательства или неверного его толкования. В соответствии с ТК РФ
