Организационно-распорядительные документы: основы организации и контроля
Эффективное функционирование современного предприятия невозможно представить без четкой системы управленческого документооборота. В центре этой системы находятся административно-распорядительные документы, формирующие основу корпоративного менеджмента и регули
Как разработать эффективную структуру ЛНА
Ниже будет подробно рассказано о том, как правильно разработать структуру ЛНА, сделав в нем максимально удобную навигацию. Важно помнить, что структурой документа считается не только его содержание, но и навигация в нем, благодаря которой можно эффективно нахо
Приказы по основной деятельности: особенности оформления и сроки хранения
В статье будет рассказано о том, какие распорядительные документы относятся к группе приказов по основной деятельности, каковы порядок их оформления и особенности учета, а также в течение какого срока они хранятся. В рамках кадрового делопроизводства оформляет
Самозанятые: как привлекать их в организацию
Многие работодатели привлекают работников, имеющих статус самозанятых, по договорам гражданско-правового характера. Делается это из соображений экономии, так как держать работника в штате зачастую бывает затратно. В данной статье рассмотрим особенности привлеч
Кадровое делопроизводство: функции, особенности
В статье освещены моменты, как грамотно организовать в организации кадровое делопроизводство, а также, какая документация обязана быть в организации, чтобы избежать штрафных санкций от ГИТ. Помимо всего прочего, рассмотрим поправки в законодательстве, действую
Основные правила и особенности оформления номенклатуры дел в организации
Перечень главных кадровых документов любой организации не обходится без такого документа как номенклатура дел. Номенклатурой дел называют документ, содержащий учетный перечень всех дел в организации, с указанием заголовков, срока хранения и другой информации и
