Внедрение КЭДО. Когда в нем нет необходимости?
КЭДО – относительное новшество, позволяющее оптимизировать и упростить работу кадровика, сократить количество бумажной документации и упростить хранение важных документов. Большинство крупных предприятий в той или иной степени перешли на электронный кадровый д
Переход на ЭДО
Переход на электронный документооборот не является обязательным для учреждений. Однако начиная с 2023 г., учреждения, принявшие решение перейти на ЭДО должны будут соблюдать установленные требования относительно ведения документации. В данной статье будет расс
Изменения в правилах обмена электронными документами с СФР
В статье рассмотрим порядок утверждения электронных документов перед отправкой в СФР, сроки хранения документации (полученной или отправленной), определение ответственного за уведомление СФР о получении документов. Сотрудниками СФР были приняты новые правила,
Переход на КЭДО: этапы и особенности проведения процедуры
Ниже в статье вы узнаете: как обосновать решение о переходе на кадровый электронный документооборот (далее — КЭДО); какие документы необходимо оформлять при переходе на КЭДО; какие есть обязательные и желательные этапы перехода на КЭДО; сложные моменты в проце
ЭКДО. Какие ошибки и недочеты при работе с электронной документацией могут сыграть злую шутку с компаниями при судебных разбирательствах?
В данной статье будут рассмотрены ошибки, которые совершают работодатель при использовании электронной документации, а также будет дан ряд рекомендаций, которые помогут компаниям эффективно взаимодействовать с ЭКДО. Как корректно внедрить ЭКДО? Почему компании
Требования к электронному документообороту в организации
В каком виде необходимо составлять электронную документы, для последующей сдачи в архив. Какие коды должны содержать в себе кадровые документы в электронном виде. Необходимо внести в локальные акты некоторые изменения в ситуации, когда используется кадровый эл
