Роль должностной инструкции в трудовых разногласиях: плюсы и минусы для работодателя
В этом материале мы раскроем секреты эффективного использования должностной инструкции при разрешении конфликтов с сотрудниками. Вы узнаете, какие аргументы можно подкрепить этим документом в суде, когда апелляция к инструкции окажется бесполезной, и в каких с
Должностная инструкция в компании
Повышение производительности и конкурентоспособности компании невозможно без систематизации бизнес-процессов. Прописанные регламенты, инструкции, процессы позволяют сделать их прозрачными, а следовательно, контролируемыми. Должностная инструкция (регламент), п
Подготовка приказа об утверждении новой должностной инструкции
Приказ об утверждении должностной инструкции представляет собой распорядительный документ, вводящий в действие ЛНА, который, в свою очередь, регламентирует профессиональную деятельность сотрудника. 1. Должностная инструкция дает возможность зафиксировать трудо
Основание для увольнения сотрудника, как не прошедшего испытательный срок
В ст. 70 ТК РФ закреплено право работодателя по соглашению сторон установить при приеме сотрудника на работу условие о прохождении испытательного срока. Широкое применение данной статьи ТК РФ на практике связано с рядом вопросов, которые не зафиксированы в зак
Когда в должностную инструкцию работника внесли изменения
Какие моменты нужно учитывать, когда происходит изменение должностной инструкции персонала? В каких ситуациях внесенные коррективы могут быть расценены судом как неправомерные? Возможные риски от жесткого сокращения трудовых функций сотрудника и его заработной
Выдача копии документов и выписок сотрудникам (часть 2)
Формулировка "документы относящиеся к трудовой деятельности" вызывает много вопросов, какие документы можно отнести к трудовой деятельности сотрудника, а какие документы не относятся к данной категории. Конкретного перечня «документов, связанных с работой» ниг
