#дисциплинарное взыскание

Служебная записка об отсутствии сотрудника на работе: как правильно составить?
2 768 0

Служебная записка об отсутствии сотрудника на работе: как правильно составить?

Для фиксации факта отсутствия сотрудника на рабочем месте работодатель обязан составить служебную записку.  Наличие правильно оформленной служебной записки об отсутствии сотрудника позволяет избежать недоразумений, подтвердить факт отсутствия и обеспечить юрид

Причины, по которым суды отменяют дисциплинарные взыскания
4 837 0

Причины, по которым суды отменяют дисциплинарные взыскания

В судебной практике произошли важные изменения относительно дисциплинарных взысканий. Работодатели, столкнувшись с постоянными случаями оспаривания увольнений в судебном порядке, изменили тактику кадровой работы. Теперь они предпочитают пошаговый подход с прим

Замечание как мера ответственности за дисциплинарный проступок
415 0

Замечание как мера ответственности за дисциплинарный проступок

В статье рассмотрены особенности применения к работнику данного вида наказания, его последствия, порядок оформления, сроки применения взыскания, а также, сколько действует замечание и можно ли его снять досрочно. За совершение проступка, в соответствии с ТК РФ

Соразмерность дисциплинарного взыскания: что учитывают суды и какие ошибки допускают работодатели
894 0

Соразмерность дисциплинарного взыскания: что учитывают суды и какие ошибки допускают работодатели

В статье мы расскажем, что учитывают суды при оценке тяжести проступка, поведения сотрудника, какие личные обстоятельства учитываются в спорах о признании взыскания незаконным. Все критерии учитываются в совокупности. У организации будет больше шансов выиграть

Досрочное снятие дисциплинарного взыскания: порядок действий
4 728 0

Досрочное снятие дисциплинарного взыскания: порядок действий

В статье вы узнаете, как снимают дисциплинарное взыскание — когда возможно его снять, а когда это можно не делать. В статье 194 ТК РФ отмечен ряд условий, когда есть возможность снять с сотрудника дисциплинарное взыскание. В ней указано, что такие взыскания ка

Ошибки при назначении дисциплинарного взыскания
811 0

Ошибки при назначении дисциплинарного взыскания

Назначение дисциплинарного взыскания требует строгого соблюдения законодательства. В противном случае работник вправе обратиться в трудовую инспекцию и даже в суд с жалобой на работодателя. В статье рассмотрим 9 типичных ошибок при назначении дисциплинарных вз