Наталья Грицкевич

3 статьи

2 подписчика

45 просмотров

HR - методолог, аналитик. Консультант по трудовому праву. Руководитель отдела персонала коммерческой компании.

3

Рейтинг канала

Данные на текущий день

17 0

Подбор и первичная адаптация персонала

В настоящее время на рынке труда наблюдается дефицит кадров, как высоко квалифицированных так и линейных, рабочих. Факторы, которые влияют на данные обстоятельства различны: экономическая нестабильность, политические, географические и демографические условия.

17 0

Нематериальное стимулирование персонала

В условиях высокой конкуренции, экономических колебаний и других факторов, влияющих на стабильность компаний, возникает необходимость поиска и внедрения различных методов для удержания позиций на рынке, а так же развития жизненного цикла предприятия. Одним из

11 0

Оптимизация HR бизнес-процессов

Успех каждого предприятия зависит от качественного и эффективного построения бизнес-процессов. В организации ежедневно осуществляется множество операций, которые порой незаметны, но позволяющие функционировать компании. Неправильно выстроенные процессы приводя

3 статьи

11 0

Оптимизация HR бизнес-процессов

Успех каждого предприятия зависит от качественного и эффективного построения бизнес-процессов. В организации ежедневно осуществляется множество операций, которые порой незаметны, но позволяющие функционировать компании. Неправильно выстроенные процессы приводя

17 0

Подбор и первичная адаптация персонала

В настоящее время на рынке труда наблюдается дефицит кадров, как высоко квалифицированных так и линейных, рабочих. Факторы, которые влияют на данные обстоятельства различны: экономическая нестабильность, политические, географические и демографические условия.

17 0

Нематериальное стимулирование персонала

В условиях высокой конкуренции, экономических колебаний и других факторов, влияющих на стабильность компаний, возникает необходимость поиска и внедрения различных методов для удержания позиций на рынке, а так же развития жизненного цикла предприятия. Одним из

© ООО "Межрегиональный Информационный центр" Политика конфиденциальности Условия использования Файлы cookie Справка Приложение