3 статьи
2 подписчика
45 просмотров
HR - методолог, аналитик. Консультант по трудовому праву. Руководитель отдела персонала коммерческой компании.
Рейтинг канала
Данные на текущий день
Подбор и первичная адаптация персонала
В настоящее время на рынке труда наблюдается дефицит кадров, как высоко квалифицированных так и линейных, рабочих. Факторы, которые влияют на данные обстоятельства различны: экономическая нестабильность, политические, географические и демографические условия.
Нематериальное стимулирование персонала
В условиях высокой конкуренции, экономических колебаний и других факторов, влияющих на стабильность компаний, возникает необходимость поиска и внедрения различных методов для удержания позиций на рынке, а так же развития жизненного цикла предприятия. Одним из
Оптимизация HR бизнес-процессов
Успех каждого предприятия зависит от качественного и эффективного построения бизнес-процессов. В организации ежедневно осуществляется множество операций, которые порой незаметны, но позволяющие функционировать компании. Неправильно выстроенные процессы приводя
3 статьи
Оптимизация HR бизнес-процессов
Успех каждого предприятия зависит от качественного и эффективного построения бизнес-процессов. В организации ежедневно осуществляется множество операций, которые порой незаметны, но позволяющие функционировать компании. Неправильно выстроенные процессы приводя
Подбор и первичная адаптация персонала
В настоящее время на рынке труда наблюдается дефицит кадров, как высоко квалифицированных так и линейных, рабочих. Факторы, которые влияют на данные обстоятельства различны: экономическая нестабильность, политические, географические и демографические условия.
Нематериальное стимулирование персонала
В условиях высокой конкуренции, экономических колебаний и других факторов, влияющих на стабильность компаний, возникает необходимость поиска и внедрения различных методов для удержания позиций на рынке, а так же развития жизненного цикла предприятия. Одним из
