Тенденции и тренды

Современный рынок труда для молодых специалистов в России — это арена высоких ожиданий и стремительной конкуренции, где едва начавшие карьеру выпускники вынуждены преодолевать значительные барьеры. Молодым людям часто приходится сталкиваться с парадоксом: рабо

Инвестиции в персонал – это стратегический подход к развитию компании, который включает в себя вложения в обучение, мотивацию и благополучие сотрудников с целью повышения их профессиональной компетентности и продуктивности. Эти инвестиции включают в себя обуче

Что, если вы узнали, что весь ваш подход к найму устарел? Вслед за технологическими революциями и изменениями в социальной структуре, рынок труда тоже претерпел кардинальные изменения. Подбор персонала в 2024 году — это не просто поиск работников, это целая на

В роли руководителя или наставника мы занимаемся обучением своих менее опытных коллег. При этом те, кто хоть раз проводил подобные обучения, знают, что всё не так просто. Взрослые люди не готовы воспринимать любую информацию: у них возникает много вопросов, не

Такой инструмент управления, как встреча один на один, имеет несколько синонимичных названий: 1-on-1, one-on-one, просто 1:1. Суть этого инструмента в том, что руководитель регулярно с глазу на глаз беседует с каждым своим подчинённым. Таким образом менеджер п

Система бережливого производства давно вошла в обиход многих организаций, однако некоторые либо о ней не слышали, либо бояться подступиться к её внедрению, считая, что это слишком дорого и сложно. Здесь будут представлены простые практические подходы из систем