Современные практики управления персоналом

Организация кадрового планирования на предприятии
3 702 0

Организация кадрового планирования на предприятии

Статья посвящена вопросу организации кадрового планирования на предприятии, стадиям данного процесса, а также будут рассмотрены примеры эффективного планирования работы сотрудников, составленные специалистами в данном вопросе. Кадровое планирование (КП) – важн

Главные навыки для кадрового специалиста и как их развивать
1 690 0

Главные навыки для кадрового специалиста и как их развивать

Кадровое дело – это одна из самых важных составляющих в работе любой организации, так как она определяет качество и профессионализм подобранного персонала, что напрямую сказывается на всех рабочих процессах. Персонал, который подбирает себе работодатель, может

Система менеджмента качества, общие требования ISO 9001-2015 и требования к кадровой службе
4 897 0

Система менеджмента качества, общие требования ISO 9001-2015 и требования к кадровой службе

В первые десятилетия XX века многие страны начали интенсивно развивать экономику, вследствие чего пришлось изменить и отношение к качеству продукции. Первым стало развиваться машиностроительное производство, счёт изделиям пошёл на десятки тысяч. Контролировать

Оксана Герасимова для

Опубликовано 13 мая в 12:00

Создание эффективного инкубатора внутри организации. «Новый» или «забытый старый» подход
4 964 0

Создание эффективного инкубатора внутри организации. «Новый» или «забытый старый» подход

В сфере управления человеческими ресурсами наблюдается потребность, направленная на повышение эффективности и адаптации сотрудников. Одним из перспективных направлений для некоторых видов бизнеса является концепция инкубатора. Инкубаторы предлагают систематизи

Галина Алексеева для

Опубликовано 22 апреля в 11:00

Формирование кадрового резерва из HiPo и HiPro сотрудников
2 823 0

Формирование кадрового резерва из HiPo и HiPro сотрудников

Внутренний кадровый резерв формируется из сотрудников, которые уже работают в компании на позициях специалистов и проявляют лидерские, управленческие навыки, сильные волевые качества, что позволяет их рассматривать как претендентов на руководящие позиции в буд

Игорь Шутов для

Опубликовано 12 апреля в 11:00

Какие методы мотивации сотрудников наиболее эффективны в современных условиях
1 530 0

Какие методы мотивации сотрудников наиболее эффективны в современных условиях

В последнее десятилетие рабочая среда претерпела масштабные трансформации, стирая границы между традиционными офисными пространствами и виртуальной реальностью удаленной работы. Эти изменения не только перекроили карту профессионального взаимодействия, но и за

Сергей Мамченко для

Опубликовано 11 апреля в 12:00

© ООО "Межрегиональный Информационный центр" Политика конфиденциальности Условия использования Файлы cookie Справка Приложение