Личные мессенджеры сотрудников в рабочих процессах. Судебные решения
Пандемия внесла тренд на перестраивание системы работы, и естественным стало использование мессенджеров и личной электронной почты сотрудника для выполнения трудовых обязанностей. Арбитражный суд Московского округа вообще признал обмен мгновенными сообщениями,
Обходной лист при увольнении
В законе не прописаны условия об обязательном подписании обходного листа. При этом большинство организаций используют данный документ. В статье описано, обязателен ли обходной лист при расторжении трудового договора, в какой момент он может понадобиться и зако
Судебная практика по увольнению совместителей
Когда работодателю требуется уволить совместителя, он может воспользоваться специальной нормой, предусмотренной для этого ст. 288 ТК РФ. На основании указанной нормы, кроме обычных оснований увольнения, совместителя можно уволить, если на его место принимается
