Эффективное управление: мифы и заблуждения о нём
Что такое эффективность? Это соотношение между полученным результатом и затраченными на его достижение ресурсами, то есть результат нужно разделить на ресурсы, и получится эффективность. Оценить по этой формуле эффективность именно управления довольно сложно,
Тесты Ицхака Адизеса: как с их помощью подобрать персонал
В наше время кадровики жалуются на сложности с подбором персонала на различные вакансии в небольших и средних организациях. В данной статье будет предложен подход к подбору персонала, адаптированный автором при помощи тестов Адизеса. К слову сказать, ряд орган
Влияние идеологии руководителя на политику управления персоналом компании
Начнём с 2-х распространённых заблуждений: во-первых, о том, что есть люди без идеалов (под идеалами имеются в виду жизненно значимые ориентиры); во-вторых, мысль, что идеалы — это непременно что-то благородное и высокое. Есть такие ценности (идеалы) в жизни,
Психология управления: Эмоциональный интеллект как фактор успешности руководителя
Голова и желудок должны хотеть одного и того же Огромную роль в процессе личного успеха или неуспеха играют наши эмоции. Представьте себе, что Вам необходимо постоянно действовать вопреки своим чувствам. Результатом будет глубочайшая демотивация! И наоборот
