#срочный трудовой договор

51 0

Мобилизация: вопросы кадрового делопроизводства и управления персоналом

Данная статья посвящена вопросам, связанным с действиями специалистов по управлению персоналом в условиях объявленной в России частичной мобилизации. Сразу отметим, что рекомендации будут по двум направлениям: в части кадрового делопроизводства и трудового пра

157 0

Расторжение трудового договора при изменении условий труда или сокращение работника: как их правильно оформить

Известно, что если мы сокращаем работника, то необходимо предложить ему вакантные должности. Также вакантные должности мы предлагаем при расторжении трудового договора, если меняются организационные или технические условия труда, а работник с ними не соглашает

© ООО "Межрегиональный Информационный центр" Политика конфиденциальности Условия использования Файлы cookie Справка Приложение