Порядок заключения срочного трудового договора по ТК РФ
При приеме на работу следует внимательно относиться к заключению трудового договора. Если он будет оформлен неправильно, то при проведении проверки ГИТ потребует его переквалификации. Заключать срочный трудовой договор допустимо лишь в том случае, если условия
Срочный договор с руководителем: в каких случаях его опасно продлевать, и с кем нельзя заключать
В данной статье вы узнаете, с какими руководителями допустимо заключать срочный трудовой договор. И относятся ли к таким руководителям главы филиалов организации или начальники структурных подразделений. Указанные ниже сведения помогут определиться, каким обра
Срочный трудовой договор со студентом на очной или заочной форме обучения
Студенты учебных заведений могут пройти учебную или производственную практику в организациях для получения необходимого опыта, навыков и знаний, который пригодятся в будущем. Далее расскажем о том, как заключить со студентом срочные трудовой договор. Практика
Временный коллектив под конкретный проект. Опасные схемы оформления
В каких случаях можно оформить срочный трудовой договор для проектного сотрудника при помощи контракта? Как включить в команду уже работающего специалиста без отрыва от его основных обязанностей? Почему временный сотрудник может получить статус основного? Мате
Срочные трудовые договора и судебные решения на 2024 год.
Раньше государство прежде всего обращало внимание на наличие или отсутствия самого трудового договора с сотрудником. Споры о виде трудового договора по срокам возникали только если сотрудник обращался в судебные (надзорные) органы или при плановых проверках ГИ
Ключевые условия срочного трудового договора
При заключении трудового договора (ТД) необходимо учитывать 3 важных условия. От то, насколько правильно будут сформулированы записи, зависит возможность для сотрудника переквалифицировать срочный ТД в бессрочный, а также вероятность получения штрафа от инспек
