Как правильно оформить увольнение, если сотрудник находится в отпуске за свой счет?
Увольнение сотрудника, находящегося в отпуске за свой счет, может быть сложной и спорной темой. В статье расскажем, в каких ситуациях такое увольнение возможно, а также дадим подробный алгоритм прекращения действия трудового договора в сложившихся условиях. Со
Предоставление работнику отпуска в случае смерти близкого родственника
В соответствии с ТК РФ работник имеет право на отпуск без сохранения з/п в связи со смертью близкого родственника. В свою очередь работодатель обязан предоставить последнему указанный отпуск сроком до пяти дней на основании письменного заявления. В статье 128
Особенности предоставления отпуска за свой счет. Сложные ситуации и безопасные варианты их решения
В статье будут рассмотрены сложные случаи предоставления работнику неоплачиваемого отпуска, принятие ошибочного решения в которых может стоить организации солидного штрафа или проигранного судебного спора. Также из статьи вы узнаете, можно ли использовать отпу
Как оформить выход из отпуска за свой счет раньше срока
Досрочно выйти из отпуска, взятого за свой счёт, сотрудник может как собственному желанию так по инициативе руководителя. Каков же при этом будет порядок действий каждой из сторон? ТК РФ описывает только саму процедуру предоставления сотруднику указанного отпу
Заявление на полдня за свой счет: алгоритм действий
Случаются ситуации, когда сотруднику необходимо уйти с работы на несколько дней или даже часов, но оплачиваемые дни отпуска в текущем году уже были использованы. Чтобы отсутствие на работе не приравнивалось к прогулу, он имеет право подать работодателю заявлен
Отпуск без сохранения заработной платы
Одним из видов выходных дней предоставляемый сотруднику является отпуск без сохранение заработной платы (так называемый отпуск за свои счет) статья 128 ТК РФ. Любой работник в компании может выступить инициатор данного отпуска, оповестив письменно работодател
