Стимулирующие выплаты согласно Трудовому кодексу Российской Федерации
Стимулирующие выплаты — это доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и другие поощрительные выплаты, которые являются составной частью (элементом) зарплаты. Их выплачивают с целью повышения мотивации сотрудников компании. Ниже будет рассказано о про
Особенности отраслевого соглашения (ОС) в коммунальном хозяйстве. Часть 2
Особенности действия коллективного договора, приема на работу, режима работы и отдыха, дополнительно оплачиваемые отпуска, которые предусмотрены в ОС, рассмотрены ранее в статье. Рассмотрим особенности системы оплаты труда и специфику порядка увольнения пропис
Все, что нужно знать про надбавки и доплаты
Нередко возникают трудности с начислением надбавок и доплат сотрудникам. В этой статье мы дадим ответы на вопросы: как различать данные понятия; на какие виды они подразделяются; какие выплаты и каким работникам положены по закону; в каких локальных документах
Стимулирующие выплаты сотрудникам
Систематические доплаты работникам мотивируют их работать ещё лучше. При этом, стимулирующие выплаты не должны становиться причиной споров в суде, поэтому их нужно уметь правильно оформлять и распределять. Статья описывает, какие могут быть поощрения, куда вно
