Наставник – это имеющий опыт работы специалист, помогающий молодому сотруднику влиться в коллектив и на практике освоить профессию, с которой вчерашний студент знаком только в теории. Кроме того, наставник погружает подопечного в корпоративную культуру компани

Чтобы адаптация молодых специалистов проходила успешно, её необходимо организовывать с учётом особенностей этой категории сотрудников. Во-первых, нужно помнить, что до начала трудовой деятельности любой человек занимается только одним – учится. И в процессе об