Минтруд установил условия, когда работодатель может привлечь сотрудников к дисциплинарной ответственности за разглашение зарплат других работников
В письме Министерства труда от 11.03.2024 № 14-6/ООГ-1418 был дан ответ на вопрос, при каких условиях руководитель имеет право привлечь к дисциплинарной ответственности сотрудника, который разглашает сведения о зарплате других работников. Специалисты Минтруда
Минтруд РФ: новые инструкции по заполнению справок о доходах и имуществе
В ответ на новые обстоятельства, связанные с декларированием финансовых операций, Министерство труда РФ разработало и опубликовало новый набор методических указаний. Они предназначены для уточнения процесса заполнения документов, касающихся финансовых доходов
Утверждена новая инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета
Министерство труда России разработало и утвердило приказом № 256н от 03.04.2023г новую инструкцию по правилам ведения персонального учета зарегистрированных лиц. Вступил в силу данный документ с 02.06.2023г. По причине слияния ПФР и ФСС РФ возникла необходимос
Какие документы можно перевести в электронный формат, а какие продолжаем вести в бумажном варианте?
Если обратиться к ФЗ от 24 апреля 2020 года № 122-ФЗ, который запустил второй эксперимент Минтруда с 05.05.2020 года. Изначальной целью было перевести все кадровые документы, которые оформляются на бумаге и (или) с которыми знакомят сотрудников под подпись, в
Минтруд России представил обновленный список профессий для альтернативной службы
Альтернативная гражданская служба – особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы по призыву. Трудовая деятельность граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, регулируется ТК РФ
Правовая коллизия в социально-трудовой сфере: практический опыт решения
Каждый кадровик или специалист по управлению персоналом периодически сталкивается со сложными задачами, которые либо не могут быть решены в рамках существующего законодательства (рассматриваемый вопрос в нем просто не отражен), либо существующее законодательст
