Как правильно в распорядительных документах организации указывать размеры стимулирующих и компенсационных выплат
Любые выплаты работникам связаны не только решениями, принимаемыми руководством организации, но затрагивают также вопросы кадрового делопроизводства. В данной работе будут рассмотрены некоторые практические вопросы оформления организационно-распорядительных до
Выплаты сотруднику после увольнения: в каких случаях и в какие сроки нужно выплатить
В каких случаях больничный лист уволенному сотруднику не обязательно оплачивать в полном размере. При каких обстоятельства при увольнении можно не выплачивать премию. Какой именно документ запрашивать, чтобы получить подтверждение отсутствия работы у сокращенн
Составные части заработной платы и их особенности
Составные части заработной платы и их особенности По статистике Роструда за десять лет вторым по популярности является обращение сотрудников по поводу выплаты заработной платы. Вне зависимости от системы труда выбранной в компании для оплаты труда законодатель
