Предоставление дополнительного выходного по уходу за ребенком-инвалидом, учитывая изменения в законе
Современное законодательство обязывает работодателя обеспечить сотруднику, у которого на попечении находится ребенок с ограниченными возможностями здоровья, дополнительные выходные дни по уходу за ним. Мы остановимся на том, в каких случаях родители, воспитыва
Нововведение в трудовом законодательстве с 01.06.2023 г.
Лето 2023 года начинается с изменений в трудовом законодательстве. Постараемся разобраться, как действовать и к чему быть готовыми кадровым работникам. Начиная с 1 июня 2023 года, вступил в силу приказ министерства труда от 03.04.2023 г. № 256н. Изменения в ТК
Обновлено руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства
Федеральная служба по труду и занятости обновила Руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства (приказ Роструда от 11.11.2022 № 253). Новый документ в два раза превосходит объем предыдущего приказа ведомства от 13.05.2022 №123, к
Изменения в ТК РФ. Теперь оплачивать дорогу вахтовика к месту вахты обязанность работодателя
Вступившее в законную силу с 1 марта 2023 года изменение в законодательстве коснулось доставки вахтовиков к месту выполнения трудовых обязанностей и обратно. Теперь оплата проезда рабочих от сборного пункта до рабочего места ложится на работодателя. Данная обя
Кадровый вопрос 2017
С 13 по 17 ноября в Красноярске пройдет крупнейшее в Сибири мероприятие для специалистов отдела кадров под общим названием — «Кадровый вопрос». Мероприятие будет посвящено обсуждению актуальных изменений в трудовом законодательстве. Будут разобраны новые виды
