Действия работодателя при отсутствии патента в базе МВД
Принимая на работу иностранного гражданина без визы работодатель должен проверить наличие у него патента – документа, дающего право легально работать на территории России определенным категориям мигрантов. Следить за наличием у иностранных работников патентов
Распространенные ошибки при трудоустройстве иностранцев
Современное миграционное законодательство представляет собой комплексную систему норм и правил, в тонкостях которой даже опытным HR-специалистам порой непросто ориентироваться. В поисках актуальной информации кадровики часто обращаются к онлайн-ресурсам и проф
Трудовой кодекс и работники с иностранным гражданством
Иностранный гражданин, оказывающий услуги или выполняющий какие-либо работы, должен иметь официальное трудоустройство. Одним из вариантов трудоустройства является заключенный с гражданами иных стран трудовой договор. Тогда нужно учесть все требования ТК РФ, ра
Трудоустройство граждан Киргизии
Киргизия входит в состав Евразийского экономического союза (ЕАЭС). Это означает, что граждане из этой страны должны учитывать специфические требования при трудоустройстве и подготовке документации в России. Временно проживающим гражданам из Киргизии в Российск
Заключение гражданско-правового договора с иностранцем
Статья ознакомит вас с особыми требованиями, необходимыми для оформления договора ГПХ с иностранцем, которые помогут избежать штрафов со стороны ГИТ или миграционных органов. Руководитель компании имеет право заключить соглашение с заграничным сотрудником, нез
Аудит документов иностранных работников
Нередко компании принимают на работу граждан других стран. Поэтому для работодателей являются актуальными такие вопросы, как предоставление работникам-иностранцам полиса ДМС, каков порядок отслеживания документов таких сотрудников и нужно ли это делать, а такж
