Текучесть кадров: подходы к управлению и влияние на организацию
Текучесть кадров — одна из ключевых проблем, с которой сталкиваются компании сегодня. В зависимости от уровня текучести и причин, вызывающих ее, она может нести как положительные, так и отрицательные последствия для компании. Управление текучестью требует сист