Поиск сотрудника – путь долгий. И первый шаг на этом пути – составить заявку на подбор специалиста. Её полнота и точность во многом определяют успех рекрутинга, вне зависимости от того, ищет ли компания работника своими силами или отдаёт эту задачу на аутсорси