Необходима ли должность главного бухгалтера?
В штатном расписании каждой организации должен быть главный бухгалтер, или предприятие может работать без ввода данной должности. Рассмотрим позицию Федеральной службы по труду и занятости.
Штатное расписание организации
В письме № ПГ/00436-6-1 от 26.01.2024 Федеральная служба по труду и занятости уточнила, что трудовое законодательство не обязывает иметь в штате организации главного бухгалтера. Законодательством не определен порядок составления штатного расписания. Организация под свою ответственность разрабатывает и принимает штатное расписание в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом.
Штатное расписание является локальным нормативным актом, в котором содержит перечень структурных подразделений, наименования должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц, должностных окладах, надбавках и месячном фонде заработной платы.
Бухгалтерский учет
Любая организация, включая лиц, занимающихся частной практикой (ИП, нотариусов, адвокатов и иных лиц) обязана вести непрерывно бухгалтерский учет с даты государственной регистрации до даты прекращения деятельности. Ответственность за организацию бухгалтерского учета в компании, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций, а также за организацию хранения учетных документов, регистров бухучета и бухгалтерской отчетности несет руководитель организации. Бухгалтерский учет в организации может вести:
руководитель организации;
должностное лицо организации (главный бухгалтер);
лицо на основании договора ГПХ (аутсорсинг).
Руководитель организации
В Федеральном законе от 06.12.2011 N 402-ФЗ четко прописаны случаи, когда руководитель может сам выполнять функции главного бухгалтера.
Принять ведение бухгалтерского учета может только руководитель:
организации, которая может применять упрощенный способ ведения бухгалтерского учета;