4 статьи
4 подписчика
4 447 просмотров
HR, директор Краевого центра оценки квалификации в области управления персоналом. Преподаю трудовое право и технологии подбора персонала, люблю рассказывать просто о сложном. В своем канале я делюсь практическим опытом в области управления персоналом.
4 статьи
Как и зачем организовывать интервальное обучение
Интервальное обучение — это распределяемое по времени обучение, которое позволяет впитывать и осмыслять информацию порциями. Опытные кроссвордисты знают: если кроссворд не разгадывается, лучше отложить его на какое–то время. Когда они к нему вернутся, все полу
Адаптация. Что делать, чтобы новички не увольнялись в период испытательного срока
Адаптация помогает новому сотруднику освоиться на новой работе, быстрее выйти на продуктивный уровень, оперативно вникнуть в бизнес-процессы и правила. Однако, адаптация нужна не только новичкам, но «старым работникам», если они получили повышение и переходят
Проверка Государственной инспекции труда: как подготовиться в 2023 году
Все проверки ГИТ регламентированы Федеральным законом от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», именно этот нормативно-правовой акт
Независимая оценка квалификации для кадровиков: правила подготовки и подводные камни
Как кадровику качественно подготовиться к профэкзамену, избежать ошибок и получить свидетельство о квалификации? Ответы на эти вопросы, ссылки на полезные ресурсы, подсказки и не только читайте в этой статье. Независимая оценка квалификации – это процедура под