Разъяснения ВС РФ о сроке привлечения к дисциплинарной ответственности
Работодатель обязан строго придерживаться срока привлечения к дисциплинарной ответственности, так как в случае пропуска может утратить возможность наложения на сотрудника взыскания за невыполнение трудовой дисциплины и иные проступки. Существуют ситуации, при
Дисциплинарная ответственность и типы взысканий за проступки
Согласно ст. 192 ТК РФ, дисциплинарная ответственность — это ответственность сотрудника за невыполнение трудовых обязанностей. Организации имеют полное право применять меры дисциплинарной ответственности по отношению к своим сотрудникам и налагать на них соотв
Аргументы из объяснительных: что является основанием для дисциплинарной ответственности
В объяснительной сотрудник описывает обстоятельства, ставшие причиной опоздания, прогула, невыполненной работы или другого дисциплинарного проступка. Аргументы в объяснительных могут быть самыми разными, но далеко не все из них могут быть учтены. В статье прив
Работнику переплатили зарплату. Удастся ли вернуть деньги?
Как можно переплатить работнику? Очень просто! Например, при увольнении работнику выплатили выходное пособие, но в последующем его восстановили на работе. Или работник ушел на больничный на несколько месяцев или в отпуск по уходу за ребенком, но работодатель,
