Алгоритм действий работодателя в ситуации, когда сотрудник пришел на работу в состоянии опьянения
Появление на рабочем месте в состоянии опьянения (алкогольного, наркотического) является грубым нарушением, за которое работнику грозит выговор или увольнение. Решение о наказании принимает руководитель. При назначении наказания необходимо соблюсти правила офо
Дисциплинарная ответственность и типы взысканий за проступки
Согласно ст. 192 ТК РФ, дисциплинарная ответственность — это ответственность сотрудника за невыполнение трудовых обязанностей. Организации имеют полное право применять меры дисциплинарной ответственности по отношению к своим сотрудникам и налагать на них соотв
Наложение дисциплинарного взыскания
В статье вы узнаете, как наложить на работников дисциплинарные взыскания. Для законных взысканий лучше доверить это руководителю, который хочет наказать сотрудника. Ниже мы рассмотрим, какие нужны документы для правильного оформления взыскания. Как только руко
Взыскания: что прописать в ПВТР
Не смотря на то что в ст. 192-194 ТК РФ описаны дисциплинарные взыскания и порядок их применения, которые обязательны к применению в компаниях в независимости от форм. Судебная практика, в которой суд встает на сторону сотрудника, доказывает о существовани
