#вакансии

Сокращение дистанционного работника с разъездным характером работы. Где предлагать вакансии и какие могут быть риски? Выводы из судебной практики.
1 245 0

Сокращение дистанционного работника с разъездным характером работы. Где предлагать вакансии и какие могут быть риски? Выводы из судебной практики.

Уже прошло три года с момента внесения в ТК РФ изменений, позволяющих широкому кругу работодателей использовать труд дистанционных работников (гл. 49.1 ТК РФ). За это время компании научились использовать современные технологии для эффективного взаимодействия

Федор Люшненко для

Опубликовано 6 июля 2023

Источники поиска персонала в современной ситуации на рынке труда
487 0

Источники поиска персонала в современной ситуации на рынке труда

Рынок труда в 2022 году в России резко изменился в свете событий, связанных с СВО и частичной мобилизацией. Соответственно с начала 2022 года наблюдался резкий увеличение количества вакансий в Центре занятости населения. Если даже смотреть в масштабе всей стра

Екатерина Калашникова для

Опубликовано 20 апреля 2023