Защита женского труда: нормативное регулирование и социальные гарантии
Трудовое законодательство предусматривает уникальный подход к регулированию профессиональной деятельности женщин, который отличается от стандартных правовых норм. Данная система направлена на обеспечение всесторонней защиты прав работниц, учитывая их физиологи
Особенности отраслевого соглашения по лесопромышленному комплексу
По договоренности сторон ряд особенностей социально-трудовых отношений в отраслях регулируются в отраслевых соглашениях. С 01.01.2024 г. по 31.12.2026 г. действует отраслевое соглашение по лесопромышленному комплексу (далее ОС), независимо от факта уведомитель
Особенности трудовых отношений в строительстве. Оплата труда и социальные гарантии
Трудовые отношения в строительстве регулируется общими нормами трудового законодательства, с учетом ряда особенностей, которые предусмотрены для строительных компаний отраслевыми нормативными актами и соглашением. На 2020-2023 гг. заключено на федеральном уров
Минимальный размер оплаты труда и размер минимальной заработной платы: правовая нагрузка и использование в практической деятельности организаций
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – это величина минимальной социальной гарантии по оплате труда на уровне всей РФ. Размер минимальной заработной платы (РМЗП) – это величина минимальной социальной гарантии по оплате труда на уровне отдельно взятого регион
