#отпуск

Какие категории работников могут взять отпуск в любой период
559 0

Какие категории работников могут взять отпуск в любой период

Мы расскажем, каким категориям сотрудников необходимо предоставлять отпуск в любое время.  Работодатель может сам составлять график отпусков, не опираясь на пожелания сотрудников. Однако для некоторых категорий сотрудников ТК РФ предусматривает исключения, поз

Как оформить отпуск при работе по скользящему графику согласно ТК РФ
1 518 0

Как оформить отпуск при работе по скользящему графику согласно ТК РФ

Из этого материала вы узнаете, как правильно рассчитать и оформить отпуск сотруднику, работающему по скользящему графику. Сотрудники, работающие по скользящему графику, получают отпуск на тех же условиях, что и остальные. Однако часто возникают вопросы о том,

Отпуск за ненормированный рабочий день
452 0

Отпуск за ненормированный рабочий день

Сотрудникам с ненормированным графиком, указанным в договоре, не вправе получать оплату сверхурочных. В данном случае, законодательство предусматривает лишь одну форму компенсации – дополнительные отпускные дни. В этой статье мы рассмотрим, кому из работников

Ежегодный отпуск для сотрудников: примеры практики за период 2023-2024
406 0

Ежегодный отпуск для сотрудников: примеры практики за период 2023-2024

Может ли работодатель самостоятельно разделить отпуск на несколько частей, составляя график отпусков? Необходимо ли соблюдение сезонности отпусков? Должна ли быть оплачена работа, которая выполнялась во время отпуска? В статье рассмотрим все эти вопросы. Приме

Как продлить отпуск, если он выпадает на праздничный день
506 0

Как продлить отпуск, если он выпадает на праздничный день

Расскажем о том, как оформляется, рассчитывается и выплачиваются средства за отпуск, если он совпал с праздником. Далее рассмотрены нюансы, с которыми сталкиваются кадровики, и представлены документы, нужные для оформления. На основании ТК, существует общеприн

Предоставление работнику отпуска в случае смерти близкого родственника
888 0

Предоставление работнику отпуска в случае смерти близкого родственника

В соответствии с ТК РФ работник имеет право на отпуск без сохранения з/п в связи со смертью близкого родственника. В свою очередь работодатель обязан предоставить последнему указанный отпуск сроком до пяти дней на основании письменного заявления. В статье 128